Wie die Automatisierungsbranche den Fachkräftemangel kontert

Der Arbeits- und Fachkräftemangel , der sich durch das Ausscheiden der „Baby-Boomer“-Generation aus dem Arbeitsmarkt noch stark beschleunigt, schlägt der Robotik- und Automationsbranche aufs Gemüt. Allerdings stecken die Unternehmen in einer besonderen Zwickmühle: Ihre Kompetenz wird dringend gebraucht, um den sich verschärfenden Fachkräftemangel in der Industrie zu kompensieren – sie kämpfen zugleich aber selbst mit einem Expertenmangel. Was umso tragischer ist, als sich das Entwickeln von Automatisierung-Innovationen eben nicht so leicht automatisieren lässt wie etwa das Bohren von Löchern. Kein Wunder also, dass die Branche immer stärker den Schulterschluss mit Hochschulen sucht, in Form von Stiftungsprofessuren etwa oder der Förderung von Innovation Hubs.

Beispielsweise hat der ABB-Konzern bei seinem Tochterunternehmen B&R in Österreich einen globalen Innovations- und Bildungscampus eröffnet. Den Startschuss dazu ABB kurz nach der Übernahme von B&R. Die Einrichtung am B&R-Hauptsitz in Eggelsberg wird nach Unternehmensangaben bis zu 1.000 zusätzliche High-Tech-Arbeitsplätze schaffen und umfasst neben Forschungslabors für internationale Spitzenforschung auch globale Schulungseinrichtungen für jährlich bis zu 4.000 Menschen. B&R kooperiert dafür mit mehreren Hochschulen. Insgesamt hat ABB 100 Millionen Euro in den Ausbau des B&R Headquarters investiert.

Was hinter dem Digital Hub Industry von Lenze steckt und wo es eine Stiftungsprofessur für Kobotik gibt, erfahren Sie bei Kollege-Roboter.de