„Gisela Sick war eine beeindruckende Persönlichkeit“, sagt Sick-Vorstandsvorsitzender Dr. Mats Gökstorp. „Wir haben ihr viel zu verdanken. Seit dem ersten Tag unseres Unternehmens war und bleibt sie untrennbar mit der Kultur, der langfristigen Ausrichtung und dem nachhaltigen Geschäftserfolg verbunden. Sie war eine Frau mit großem Mut, starker Schaffenskraft und unternehmerischer Weitsicht. Das hat unseren Weg zum globalen Konzern geebnet. Wir gedenken ihr mit größtem Respekt und werden ihr Andenken bewahren. Unser Mitgefühl gilt den Töchtern, Enkelkindern und Urenkelkindern von Gisela Sick.“
Gisela Sick hat seit 1946 das Unternehmen von Grund auf begleitet und unterstützt. Von den bescheidenen Anfängen in Vaterstetten bis zum globalen Konzern prägte sie das Wachstum und die Unternehmenskultur maßgeblich. Gemeinsam mit ihrem Ehemann, Dr. Erwin Sick, stellte sie sicher, dass das Unternehmen wirtschaftlich und ethisch auf stabilen Fundamenten stand.
Ein wichtiges Anliegen war für Gisela Sick das Wohl der Belegschaft. So unterstützte sie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und gründete die Gisela und Erwin Sick Stiftung, die Maßnahmen zur Förderung der beruflichen Qualifizierung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf initiierte. Dies umfasste unter anderem Initiativen zur Kinderbetreuung und zur beruflichen Unterstützung junger Menschen.
Welche gesellschaftlichen Spuren hinterlässt ihr Engagement?
Ihr Engagement reichte weit über das Unternehmen hinaus: Gisela Sick unterstützte zahlreiche gesellschaftliche und kulturelle Projekte. Das Gisela Sick Bildungshaus in Waldkirch, das sie gründete, stellt einen zentralen Beitrag zur Förderung von Bildung und Kultur in der Region dar. Diese Projekte unterstreichen ihre tiefe Verbindung zu sozialem und kulturellem Fortschritt.
Gisela Sick bleibt für das Unternehmen und die Belegschaft eine prägende Figur. Noch zu ihrem 100. Geburtstag spielte sie Klavier und bekräftigte ihren Wunsch, dass Sick weltweit weiterhin innovative Lösungen hervorbringen möge. Die Familie und die Führung des Unternehmens stehen hinter diesem Anspruch und wollen ihre Vision fortsetzen.