Was angehende Elektronik-Entwickler wissen müssen

Heute ist die Elektronik nicht mehr aus dem Alltag wegzudenken und kaum jemand kommt ohne sie aus. Dementsprechend wichtig ist die Branche für die Wirtschaft – sowohl in Deutschland als auch weltweit. Laut Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz sind in der Elektrotechnik- und Elektronikindustrie rund 873.000 Menschen beschäftigen, die 2020 einen Umsatz von 182 Milliarden Euro erwirtschafteten. Nach Zahl der Beschäftigten ist die Branche damit an zweiter Stelle hinter dem Maschinenbau, aber vor der Automobilindustrie. Viele Unternehmen und Ingenieure haben sich im Zentralverband Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e. V. (ZVEI) oder im Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik (VDE) zusammengeschlossen.

Was produziert und entwickelt die Elektronik-Branche?

Einen Großteil des Umsatzes erwirtschaftet die Branche als Systemlieferant, der unter anderem kritische Komponenten und Lösungen für die Automatisierung, Halbleiter, Medizintechnik, Cybersecurity oder Batterieherstellung liefert. Gerade aktuelle Wachstumsmärkte wie Industrie 4.0, Energie (Energiewende), Mobilität (Autonomie und Elektromobilität) und Healthcare sind auf Innovationen aus der Elektronik-Branche angewiesen.

Entsprechend groß und vielfältig sind auch die Karrieremöglichkeiten in der Elektronik-Industrie und Elektrotechnik-Ingenieure sind gefragt, denn viele Berufe brauchen ein tiefes Elektronik-Knowhow und erfordern oftmals einen Hochschulabschluss.

Wie viele Elektrotechnik-Studiengänge gibt es?

Deutschlandweit wird das Fach Elektrotechnik an mehr als 150 Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien angeboten. Der Studiengang Elektrotechnik/Elektronik war laut dem statistischem Bundesamt im Wintersemester 2021/2022 auf Platz 11 der beliebtesten Studiengänge und zählte deutschlandweit mehr als 64.000 Studierende. Bezogen nur auf die männlichen Studierenden lag er auf Platz 3, während er bei den weiblichen Studierenden nicht zu den 20 beliebtesten Studiengängen zählte. Allerdings meldete das Statistische Bundesamt, dass die Studierendenzahlen in den MINT-Fächern 2022 erstmals zurück gingen. Die Zahlen lagen 6,5 Prozent unter 2021.

Neben guten Noten in Mathematik und Physik sind für ein Studium der Elektrotechnik/Elektronik ein technisches Interesse, logisches Denken sowie ein Interesse an Informatik von Vorteil.

Welche Fachrichtungen gibt es im Elektrotechnik-Studium?

Aufgrund der technologischen Entwicklung ist der elektrotechnische Studiengang heutzutage stark von der Nachrichten- und Informationstechnik geprägt. Deshalb werden diese Studiengänge oft in Kombination angeboten. Im Masterstudiengang werden die Grundlagen des Bachelors vertieft, die Elektrotechnik bietet eine Vielfalt spezialisierter Fachrichtungen. Darunter zum Beispiel:

• Informations- und Kommunikationstechnik
• Mikroelektronik
• Elektroenergietechnik
• Automatisierungs-, Mess- und Regelungstechnik
• Robotik
• Medizintechnik
• Regenerative Energien
• Elektromobilität

Wie schafft man den Berufseinstieg in die Elektronikbranche?

Ein Elektrotechnik-Studium widmet sich verschiedenen elektrischen Prozessen, die sich mit der Übertragung, Nutzung und Verteilung von Elektrizität befassen. Früher boten (Fach-)Hochschulen hauptsächlich Diplomstudiengänge, allerdings stellten sie im Rahmen der Hochschulreform bzw. des Bologna-Prozesses nach und nach auf Bachelor- und Masterstudiengänge um. Die Zulassungskriterien variieren von Hochschule zu Hochschule: An einigen Hochschulen gibt es einen Numerus Clausus, während an anderen ein Auswahlverfahren bestanden werden muss. Wiederum andere verlangen ein Vorpraktikum. Für ein anschließendes Masterstudium ist eine bestimmte Anzahl an ECTS-Punkten (European Credit Transfer System) notwendig. Sowohl während des Bachelor- als auch des Masterstudiums absolvieren die Studierenden immer wieder Industriepraktika.

Potenzielle Karrierewege Elektronik-Entwickler

Für angehende Elektronik-Entwickler gibt es verschiedene Karrierewege, die unterschiedliche Spezialisierungen und Möglichkeiten bieten. Hier sind einige der gängigsten Pfade:

1. Embedded Systems Engineer

   - Aufgaben: Entwicklung von Software und Hardware für eingebettete Systeme, die in verschiedenen Geräten wie Fahrzeugen, Haushaltsgeräten und Medizingeräten verwendet werden.
   - Fähigkeiten: Kenntnisse in C/C++, Mikrocontroller-Programmierung und Hardware-Design.

2. Hardwareentwickler

   - Aufgaben: Design und Entwicklung von elektronischen Schaltungen, Platinen und anderen Hardware-Komponenten.
   - Fähigkeiten: Erfahrung mit PCB-Design, Schaltungsanalyse und Kenntnis von Simulationssoftware.

3. Firmwareentwickler

   - Aufgaben: Entwicklung der Software, die direkt auf der Hardware läuft, oft in Kombination mit Hardwareentwicklung.
   - Fähigkeiten: Programmierkenntnisse in C/C++ und ein tiefes Verständnis von Hardware.

4. RF Engineer (Hochfrequenztechnik)

   - Aufgaben: Entwicklung von Komponenten und Systemen für drahtlose Kommunikation, wie Antennen, Sender und Empfänger.
   - Fähigkeiten: Wissen in Hochfrequenztechnik, Elektromagnetik und Signalverarbeitung.

5. ASIC/FPGA Entwickler

   - Aufgaben: Design und Implementierung von spezialisierten Chips (ASICs) oder anpassbaren digitalen Schaltungen (FPGAs).
   - Fähigkeiten: Kenntnisse in VHDL/Verilog, Logikdesign und digitaler Signalverarbeitung.

6. Elektrotechniker in der Forschung und Entwicklung (R&D)

   - Aufgaben: Arbeiten an innovativen Projekten und neuen Technologien, oft in enger Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren und Wissenschaftlern.
   - Fähigkeiten: Starke Problemlösungsfähigkeiten, Kreativität und fundierte technische Kenntnisse.

7. Qualitätssicherungsingenieur (QA Engineer)

   - Aufgaben: Überprüfung und Validierung von Elektronikprodukten, um sicherzustellen, dass sie den Qualitätsstandards entsprechen.
   - Fähigkeiten: Sorgfältigkeit, analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Testmethoden und -tools.

8. Field Application Engineer (FAE)

   - Aufgaben: Technische Unterstützung und Beratung von Kunden, die spezifische elektronische Lösungen benötigen.
   - Fähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten, technisches Wissen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.

9. Produktmanager

   - Aufgaben: Leitung der Produktentwicklung und Markteinführung von Elektronikprodukten, oft in Zusammenarbeit mit technischen und kommerziellen Teams.
   - Fähigkeiten: Kombination aus technischem Wissen, Marktverständnis und Projektmanagementfähigkeiten.

10. Technischer Vertrieb

   - Aufgaben: Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen, oft mit einer beratenden Rolle gegenüber Kunden.
   - Fähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und Geschäftssinn.

Jeder dieser Karrierewege bietet unterschiedliche Herausforderungen und Chancen zur Spezialisierung, abhängig von den persönlichen Interessen und Fähigkeiten des Entwicklers. Elektronikentwickler haben oft die Möglichkeit, ihre Karriere in spezifischen Nischenbereichen der Elektronik und Elektrotechnik zu entwickeln, was ihnen ermöglicht, in einem schnell wachsenden und sich wandelnden Bereich erfolgreich zu sein.

Fachkräftemängel in der Elektronikbranche

Wie viele andere Industriezweige auch leidet die Elektronikbranche gerade an einem Fachkräftemangel. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) geht in ihrem MINT-Frühjahrsreport davon aus, dass zum Stand 2023 rund 495.000 Stellen unbesetzt sind. Dabei bestehen die größten Engpässe im Bereich der Energie-/Elektroberufe mit 88.600 fehlenden Fachkräften. Das IW führt diese Entwicklungen auf einen Transformationsdruck zurück, der durch Digitalisierung, Dekarbonisierung, Deglobalisierung und Demografie hervorgerufen wird. Der Stellenwert digitaler Dienste steigt, gleichzeitig haben Unternehmen Schwierigkeiten, Fachkräfte für die Digitalisierung zu finden. Außerdem erfordern klimafreundliche Technologien vermehrt IT-Experten und (Umwelt)Ingenieure. Hinzu kommt ein demografischer Wandel, wobei die Nachwuchskräfte die ausscheidenden Fachkräfte nicht mehr ersetzen können, denn die Zahl der MINT-Absolventen war zuletzt rückläufig.

Für den Rückgang gibt es verschiedene Gründe. Laut Experten leide etwa die Elektrotechnik unter einem Imageproblem bei jungen Menschen. Dr. Michael Schanz vom VDE geht alleine in der Elektronikbranche davon aus, dass es 2023 einen Bedarf  von rund 16.000 Elektroingenieuren geben wird. Mit rund 7500 Elektrotechnik-Absolventen kann diese Lücke nicht geschlossen werden. Er führt dies sowohl auf ein Imageproblem sowie auf eine hohe Abbruchsquote zurück. Zudem ist vielen jungen Menschen der Sinn der Elektrotechnik gar nicht bewusst.

Wie ist ein Elektrotechnik-Studium aufgebaut?

Ein Elektrotechnik Studium vermittelt und erweitert zunächst Grundlagenkenntnisse in Mathematik, Informatik, Physik, Elektrotechnik und Elektronik. Allerdings erweitern die Studierenden im Laufe des Studiums ihr Wissen unter anderem in den Bereichen Mess- und Regelungstechnik, Mikrocontrollersysteme, Digitale Systeme, Energietechnik und Informatik. Neben den Pflichtmodulen können Studierende noch verschiedene Wahlpflichtfächer wählen. Diese unterscheiden sich allerdings von Hochschule zu Hochschule, sind aber stark an die Elektrotechnik angelehnt, etwa Kommunikations- und Informationstechnologie, Automatisierung oder Robotik.

Je nach Interesse können Studierende in höheren Semestern einen Schwerpunkt zu setzen. Mögliche Ausrichtungen sind:

• Automatisierungstechnik
• Nachrichtentechnik
• Energietechnik
• Informationstechnik
• Mikro- und Optoelektronik
• Energiesysteme und Leistungselektronik
• Regelungstechnik
• Sensorik

Erst in den Masterstudiengängen der Elektrotechnik begegnen den Studierenden spezfischere Inhalte wie Embedded Systems, Smart Grids, theoretische Elektrotechnik und regenerative Energiesysteme.

Soft Skills für angehende Elektronik-Entwickler

Soft Skills sind für angehende Entwickler genauso wichtig wie technische Fähigkeiten, da sie entscheidend dazu beitragen, effektiv und harmonisch in einem Team zu arbeiten. Zu den wichtigsten Soft Skills zählen Kommunikationsfähigkeiten, die es Entwicklern ermöglichen, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären und effektiv schriftlich zu kommunizieren. Teamarbeit ist ebenso unverzichtbar, da Entwickler oft in agilen Teams arbeiten, wo Kooperation und Empathie gefragt sind. Problemlösungsfähigkeiten, kreatives und analytisches Denken helfen, innovative und logische Lösungen zu finden.

Zeitmanagement und Selbstorganisation sind unerlässlich, um Aufgaben effizient zu priorisieren und Deadlines einzuhalten, während Selbstdisziplin und Motivation wichtig sind, um eigenständig und kontinuierlich produktiv zu bleiben. Adaptabilität und Lernbereitschaft sind ebenfalls essenziell, um sich in der sich ständig verändernden Technologiebranche anzupassen und weiterzuentwickeln. Diese Soft Skills machen nicht nur den Arbeitsalltag angenehmer, sondern sind auch entscheidend für die langfristige Karriereentwicklung von Entwicklern.

Ein umfassender Artikel zu diesem Thema könnte Erfahrungsberichte erfolgreicher Entwickler einbeziehen, die von der Bedeutung dieser Fähigkeiten berichten. Praktische Tipps zur Verbesserung dieser Soft Skills, Empfehlungen für Weiterbildungsressourcen und Hinweise darauf, wie diese Fähigkeiten im Bewerbungsprozess hervorgehoben werden können, würden den Artikel noch nützlicher machen. Dies würde nicht nur den Lesern wertvolle Informationen liefern, sondern auch einen inspirierenden und motivierenden Einblick in die Rolle der Soft Skills im Berufsleben eines Entwicklers geben.

In welchen Fachgebieten können Elektronik-Entwickler eine Karriere einschlagen?

Die Elektrotechnik lässt sich in verschiedene Fachbereiche aufteilen, die zum Teil schon im Studium als Spezialisierung gewählt werden können. Dazu gehören unter anderem folgende Unterbranchen:

• Antriebstechnik
• Automatisierungstechnik
• Computertechnik
• Energietechnik
• Gebäudetechnik
• Gerätetechnik
• Halbleitertechnik
• Hochfrequenztechnik
• Informationstechnik
• Kommunikationstechnik
• Medizintechnik
• Messtechnik
• Mikroelektronik
• Nachrichtentechnik
• Nanoelektronik
• Regelungstechnik
• Robotik
• Steuertechnik
• Technische Informatik
• Technische Mechanik

Um auf den aktuellen Stand der Dinge zu bleiben und sich weiterzubilden, gibt es für Entwickler verschiedene Möglichkeiten. Es gibt sowohl private als auch öffentliche Bildungsangebote. So gründet beispielsweise die Fraunhofer-Gesellschaft gemeinsam mit der Forschungsfabrik Mikroelektronik Deutschland (FMD) eine Mikroelektronik-Akademie als Grundstein für Ausbildungsangebote im Bereich Mikro- und Nanoelektronik, um dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.

Welche Karriere- und Vergütungsmöglichkeiten sind in der Elektronik-Branche möglich?

Nahezu jeder Bereich des Alltagslebens wird heute von Elektronik bzw. technischen Geräte bestimmt und geprägt. Folglich vielseitig sind auch die Karrieremöglichkeiten nach dem Abschluss eines erfolgreichen Elektrotechnik-Studiums. In nahezu allen Wirtschaftszweigen gibt es Arbeitsstellen für Elektroingenieure, solange dort elektronische Komponenten zum Einsatz kommen. Dazu gehören etwa die Automatisierung, die Informations- und Kommunikationstechnologie, der Automobilsektor oder die Softwareentwicklung. Aber auch ein Werdegang in Forschung und Wissenschaft wie etwa einer Hochschule oder Forschungseinrichtung wie den Fraunhofer-Instituten ist möglich. Je nach Anwendungsgebiet entwickeln oder produzieren sie dort Bauteile oder (System-)Lösungen für Maschinen, Anlagen oder Fahrzeuge. Außerdem ist aber auch eine Anstellung als Softwareentwickler möglich und auch der Weg in die Selbstständigkeit, als Gutachter oder Sachverständiger etwa, ist denkbar.

Diversität und Inklusion sind in der Elektronik- und Technologiebranche zunehmend wichtig, da sie direkt zu Innovation und Kreativität beitragen. Unterschiedliche Perspektiven in Teams führen zu besseren Produkten und einem tieferen Verständnis für die Bedürfnisse verschiedener Kundengruppen. Eine inklusive Arbeitsumgebung steigert zudem die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität. Allerdings gibt es Herausforderungen wie unbewusste Vorurteile und eine mangelnde Repräsentation von Frauen und Minderheiten. Unternehmen können diesen durch Sensibilisierung, Mentoring-Programme und flexible Arbeitsbedingungen entgegenwirken. Solche Maßnahmen fördern nicht nur die Vielfalt, sondern stärken auch die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in einer dynamischen Branche.

Für Führungspositionen wird meist ein weiterführendes Studium (Master) vorausgesetzt. Auch eine Promotion ist förderlich für die Karriere: Bei der Vergabe von Managementstellen und leitenden Positionen in Unternehmen haben Elektroingenieure mit Doktortitel die besseren Chancen.

Das Einstiegsgehalt liegt in Deutschland zwischen 3400 Euro und 4800 Euro, kann individueall aber durchaus höher liegen. Je nach Branche, persönlicher Qualifikation und Arbeitsort steigt das Monatsgehalt. Das Durchschnittsgehalt für Elektronikentwickler liegt in Deutschland zwischen 53.100 Euro und 70.000 Euro. Gehälter über 8000 € brutto im Monat sind mit viel Erfahrung und den passenden Qualifikationen ebenfalls möglich. Generell ist das Entgelt-Niveau im MINT-Bereich hoch und die Zukunftsaussichten rosig. Laut Institut der deutschen Wirtschaft liegt das Durschnittseinkommen in der Regel um 650 Euro höher als gesamtdeutschen Durchschnitt.